株式会社 ハートランド

ハートランドが目指す店づくりとは

1. お客様一人一人の健康づくりに役立つ商品と情報・サービスを提供する店づくりを目指します。
2. お客様にとって、「必要なときに自分にあった商品がいつでもある」店づくりを目指します。
3. お客様一人一人の個性、購買動機、相談にあわせた接客を行える店づくりを目指します。
4. お客様一人一人が親密感、安心感、快適感をもっていただき、「私のお店」として利用していただく店づくりを目指します。

ハートランド求める社員像とは

1. お客様の顔と名前を覚え、密着した対応を行います。
2. お客様の目線で商品・サービスづくりを行います。
3. ワンウェイではなく、ツーウェイコミュニケーションを心掛け、常にお客様の反応をみてレスポンスを行います。
4. 正確、迅速、丁寧な対応を行います。
5. 「目的は何か」を常に考え、社内社外問わずコミュニケーションをキチンとし、連携を協力を行います。

新卒給与	317,860円 基本給206,860円＋薬剤師手当75,000円＋OTC手当36,000円
30歳給与（例）	370,280円 基本給257,280円＋薬剤師手当75,000円＋OTC手当38,000円
賞与	年2回　基本給の4.3ヶ月分（昨年実績）
昇給	年2回　平均3.5% / 年
交通費	規定金額まで
勤務時間	シフト制・週40時間
休日	4週7休
休暇	夏期3日、年末年始3日、他の有給休暇10日（初年度）
福利厚生	各種保険有り、託児施設無し、産休有り、住宅補助制度有り、労働組合無し、退職金制度有り、養老保険有り、試用期間無し
備考	住宅補助（家賃の60%で50,000円まで支給） ※島外から転居し、島内に住む場合に限る

給与	207,580円 基本給167,580円＋業務推進手当40,000円
賞与	年2回　基本給の4.3ヶ月分（昨年実績）
昇給	年2回　平均3.5% / 年
交通費	規定金額まで
勤務時間	シフト制・週40時間
休日	4週7休
休暇	夏期3日、年末年始3日、他の有給休暇10日（初年度）
福利厚生	各種保険有り、託児施設無し、産休有り、労働組合無し、退職金制度有り、養老保険有り、試用期間無し

送信内容	資料請求　店舗見学
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